Roostermaker absent, en toen?
Jouw roostermaker is plotseling langer afwezig, het roosterbureau wordt overspoeld met talloze wijzigingen. Je hebt niemand in huis die deze specialistische werkzaamheden kan opvangen. Een uitzendkracht inhuren heeft ook geen zin. Wat nu?
Li Werkt. Helpt je uit de brand.
Ik begrijp het roosterproces als geen ander en ik ben vaardig met de programma's Untis, Syllabus+, Iris. Door mijn flexibel karakter kan ik mij in no-time de interne voorwaarden van een onderwijsinstelling eigen maken.
Mijn werkwijze in het kort:
- Iedere opdracht is anders, vandaar geen gestandaardiseerde intake-procedure
- Handmatig roosteren heeft mijn voorkeur
- Uiteraard is automatisch roosteren ook mogelijk
- Ik start met het in kaart brengen van alle relevante randvoorwaarden
- Eerst “ruwe roosters” die rekening houden met de randvoorwaarden, om snel een overzicht van alle knelpunten te krijgen
- Daarna deze uitwerken tot concept roosters
- Regelmatig verslag naar mijn contactpersoon en managers om plannen zo nodig tijdig bij te stellen
- Eindverslag na oplevering met advies over mogelijke roosteroptimalisaties